就业形势分析

根据人力资源社会保障部部长王晓萍的讲话，今年的就业形势既面临着繁重的任务，又呈现出向好的态势。应届高校毕业生数量达到1222万人，脱贫人口务工规模需要保持在3000万以上，农村转移劳动力也需要实现稳定就业。这无疑给就业总量带来了压力。然而，政府工作报告明确提出了经济增长5%左右的预期目标，为稳定和扩大就业提供了有力支撑。

今年就业形势如何？如何做好就业工作

政府工作报告中还明确了城镇调查失业率5.5%左右、城镇新增就业1200万人以上的就业目标，这体现了更大力度稳定和扩大就业的要求。随着我国高质量发展的推进，新技术新产品新场景大规模应用，多样化、差异化消费潜力持续释放，这些都为稳定和扩大就业奠定了坚实基础。

做好就业工作的关键措施

1. 推动构建就业友好型发展方式

提高发展的就业带动力，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程。落实好中央关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见，完善就业优先政策，加强重大规划、重大项目就业影响评估，强化宏观政策的就业导向。

2. 组织实施就业支持计划

出台《加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业实施方案》，围绕先进制造业、消费新热点、民生新需求、重大工程项目等领域行业，加大就业岗位释放力度。

3. 有效提高人岗匹配效率

组织开展大规模职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。健全就业公共服务体系，打造"大数据＋铁脚板"、群众"家门口"就业服务站、"十五分钟"就业服务圈，大力发展零工市场。

4. 着力促进创业带动就业

聚焦提升创业能力、助力企业发展、覆盖创业全生命周期、营造创业氛围等关键点，加强"创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动"四创联动，重点支持青年创新创业、农民工返乡入乡创业。

5. 确保重点群体就业稳定

面向高校毕业生等青年，出台新一轮支持政策，稳定招聘规模，扩大"三支一扶"、西部计划等基层项目人员数量，实施百万就业见习计划。面向脱贫人口等农民工，拓宽外出务工和就近就业渠道，强化劳务协作、打造劳务品牌。

面对当前的就业形势，我们要做好以下几方面的工作：一是推动构建就业友好型发展方式；二是组织实施就业支持计划；三是有效提高人岗匹配效率；四是着力促进创业带动就业；五是确保重点群体就业稳定。相信通过这些措施，我们能够有效应对就业形势的挑战，实现稳定和扩大就业的目标。

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