一、深化共建共享，提升服务贡献度

安徽财经大学经济学院坚持以服务地方经济社会发展需求为导向，通过产学研融合，发挥“县域经济”和“城市经济”研究优势，连续20年对外发布《安徽县域经济竞争力报告》，为地方发展战略提供有力支持。

安徽财经大学经济学院：创新工作方法

二、强化创新要素，推动发展理念转变

学院深刻认识到创新要素是燃油，体制机制是发动机，不断深化体制机制改革，拼发展理念、制度创新、政策环境、优质服务，坚决破除束缚科技创新的思想。

三、升级校风学风，培养优秀人才

将校史校训文化精神有效融入教学活动，增强学生爱校、荣校、强校情怀；狠抓教风学风建设，开展院内督导和学生课堂考勤双结合，提升毕业生升学深造率。

四、党建融合，助力学院高质量发展

经济学院围绕“新时代党建工作标杆院系”建设，开展党建融合发展的模式，实现党建工作和教育事业发展同向共进、同频共振，引领学院高质量发展。

五、创先争优，发挥党员先锋模范作用

开展党员先锋岗创建活动，党员积极投身志愿服务，执行党内关怀激励机制，积极开展党建质量提升行动，在建“双创”项目6个，占比67%。

六、全程参与，推进课程思政建设

从思政点、课程内容、教学实施三个路径全程全员参与，共同开展课程思政点挖掘、提取，课程内容重构，课程思政资源建设等，提升育人效果。

七、关键少数，发挥领导带头作用

领导干部带头加强政治理论学习，落实“五联系+四带头”工作机制，加强领导班子率先垂范，带头参加志愿服务、申报各类项目、服务地方经济发展、帮扶困难学子。

八、人才发展，注重青年干部梯队建设

坚持党管干部，党管人才原则，注重干部教育培养，通过开展理论学习、专题培训等，提升干部政治素养和业务水平；注重青年干部梯队建设，鼓励和支持高层次人才参加学术研讨会和继续教育培训。

九、创新平台，提升服务师生质量

成立大数据与管理信息化研究院、大学生创造力培训部等机构，图信中心全体员工按照全面服务师生员工的总要求，不断探索、创新、改革与实践。

十、坚持以点带面，发挥青年学子先进典型示范作用

选树青年先进典型，组建“青春领航”团队，强化示范引领作用，涌现出一批优秀青年学子先进典型。

十一、优先推动创新发展，提升人才培养质量

紧密结合国家发展战略和区域经济发展需求，成功申报全国第一批数字经济专业硕士点，深入开展专业调整优化改造，优化课程体系结构，提升人才培养质量。

十二、党员带头科研创新，提升科研水平

培育高水平教育教学名师和结构化教学研究创新团队，激发党员教师在全员全方位全过程育人中发挥先锋模范作用，开展科研创新，取得丰硕成果。

十三、推动“四个升级”，培育“核心”文化

升级党建学习平台，打造廉政文化墙，营造风清气正的文化氛围；打造“红旗·百年”党建学习平台，多平台开展理论学习、党支部“三会一课”、党日活动。

十四、坚持宣传引导，凝聚“核心”思想

利用学院官网、微信公众号、易班微社区，开展理论学习、宣传党建工作动态，加强党建宣传阵地建设。

十五、优先关注师生需求，提升师生幸福指数

落实“五联系+四带头”工作机制，领导班子通过深入班级、宿舍、教室，召开座谈会，开展谈心谈话等多种形式深入了解师生情况，解决师生实际困难，提升师生幸福指数。

十六、支部共建，实现资源共享、优势互补

同兴业银行蚌埠分行、蚌埠爱尔眼科医院开展党建共建，充分整合党建、人力、智力、教育、科研、文化、信息、阵地、资金等优势，实现资源共享、优势互补。

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。