电商运营服务商招募全面启动

2月18日，电商正式宣布启动运营服务商招募，首次对外公布运营服务商分级标准、四大核心能力及六大激励扶持政策。此举标志着电商在加速商业化的道路上迈出了重要一步。

启动运营服务商招募，电商双管齐下

运营服务商分级机制，助力生态良性竞争

为了确保运营服务商生态的良性竞争，电商将实施“量身筛选+动态考核”的分级机制。最高级别的S级运营服务商需达到单月结算GMV超1000万、绑定相应数量及标准的商家数等考核指标，而对未达标的运营服务商将实行降级或清退处理。

内容驱动交易，深耕电商生态

电商招募的运营服务商需具备“陪伴式成长”的长期主义思维，把握平台“内容驱动交易”的核心逻辑，针对不同商家和主理人的亮点特色，为其定制成长方案。这一模式将有助于电商生态的完善和繁荣。

六大激励扶持政策，助力运营服务商发展

为加速运营服务商生态建设，电商推出了六大激励扶持政策，包括官方合作认证、高潜商家撮合、政策权益支持、账号管理绿通、1v1深度陪跑和市场宣发支持，为运营服务商提供更多机会和资源。

电商的电商之路

从2023年夏季提出“买手电商”概念，到2024年夏季升级为“生活方式电商”，方面对于电商显然是很有想法的。尽管强敌环伺，但选择大张旗鼓地招募运营服务商，似乎已经在社区氛围和商业化中完成了二选一。

未来展望：用户体验与内容价值并重

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新。从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。