AI岗位占比超8成，阿里国际启动大规模校招

在当前我国金融业蓬勃发展的特定时空下，金融科技与科技金融同时成为金融业的历史使命。过去的2022年，很多金融论坛同时开设金融科技与科技金融两个主题分论坛，这两个概念是相同的四个汉字组成，只是词序不同，成为金融业少见的有趣现象。

AI岗位超8成，阿里国际启动大规模校招

AI岗位需求激增，阿里国际全面探索AI技术

金融科技即Financial Technology，这一词汇是由Finance与科技Technology两个词合成而来。起源可追溯到上世纪90年代初，由花旗集团在为促进技术合作发起的金融服务技术财团项目中第一次提及，但是被广泛提及是从2016年金融稳定委员会对其定义以后。

更加聚焦AI方向。就在2月19日，阿里AI To C业务已先一步开启大规模人员招聘，开放招聘岗位达到数百个，其中AI技术、产品研发岗位占比达到90%，...

阿里国际校招面向全球，打破传统校招体系

雷军将在未来10年间共投入100亿美元打造品牌自己的智能电动汽车。雷军表示将“首期投入100亿元人民币”，同时还将“为小米汽车而战”。小马智行：中美研发中心跨洋合作，硬核技术团队提供保障小马智行于8月5日宣布开启秋招，内推同步启动，共招聘研发工程师、硬件工程师、测试工程师三大方向数十类型岗位，北京、上海、深圳、广州四地均开放岗位。

阿里国际校招打造AI科技人才培养计划，提供更宽广职业成长机会

作为阿里旗下聚焦海外电商的业务集团，过去一年，阿里国际围绕AI和出海进行了全面探索，推出了全球首个外贸领域的AI搜索引擎Accio，还通过AI及Agent的方式，将AliExpress、Lazada、Daraz等国际电商平台进行转型升级，调用量呈百倍增长。

未来电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新

在人才选拔上，有国际知名竞赛经验、学术成果的更有优势。即便没有相关实习经验，作为AI狂热爱好者，有自己深度理解的全栈极客也有非常大的机会在面试中脱颖而出。

随着这些AI技术、AI应用的发展，阿里国际对AI人才的需求也大幅增加。今年校招季，阿里国际首次启动了一项面向全球的头部AI科技人才培养计划——“Bravo 102”，打破传统的校招体系，面试通过后可反选项目和团队。

这次大规模校招呼应了阿里对AI的投入决心，也是阿里在员工数量触底后启动招聘的信号之一。

欢迎用实际体验验证观点

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。