一、学历：硬性门票还是敲门砖？

毕马威的学历要求因岗位而异。对于应届生校招，本科毕业是硬性要求，无专业限制，但金融、财会、计算机等相关专业优先。

揭秘！想进毕马威

对于社招岗位，名校背景成为“隐形门槛”，如“高级顾问”“风险管理经理”等中高端职位明确标注“国内211/985、海外TOP100院校本科及以上”，且倾向3-5年相关行业经验。

二、证书：用证书“逆袭”

持有CPA、ACCA、CMA等证书的大专生，在税务助理、财务咨询等岗位的通过率比无证书者高55%。毕马威内部培训体系也对考证员工提供考试假、费用报销等支持。

ACCA资格认证为持证人提供了广泛的就业机会和职业发展路径，如国际会计师事务所、财务部门等。

三、实习：曲线救国，实习“转正”通道

毕马威在佛山、南京、成都等地设有全球商务服务中心，此类岗位大专学历占比达17%，且提供系统培训，表现优异者可内部转岗至核心部门。

毕马威“攀登者计划”实习项目不设严格学历壁垒，双非院校学生若在实习中展现数据分析、跨团队协作等能力，可直接获得校招绿色通道，部分实习生转正后起薪与名校应届生持平。

四、校招“精准投递”

关注毕马威在985/211院校的专场宣讲会，现场投递简历通过率比网申高30%；同时，在简历中突出“毕马威价值观匹配度”——如团队合作案例、抗压能力故事。

普通院校学生可聚焦细分领域经验：如在企业担任财务分析岗2年以上、参与过大型审计项目外包，或掌握毕马威常用工具，均可弥补学历差距。

五、瞄准“扩招领域”

2025年毕马威重点扩张ESG咨询、数字化审计、跨境税务等业务线，此类岗位对学历包容性更高，优先录取具备“会计+IT”“财务+英语”复合背景的候选人。

如安全渗透测试工程师、AI审计技术专员等技术型岗位，虽要求本科及以上，但更看重计算机/网络安全专业背景+实战项目经验，学历权重让位于技术证书和项目成果。

想进毕马威，学历、证书、实习经历等都是关键因素。但只要努力提升自身能力，抓住机遇，相信你也能顺利进入梦想殿堂。

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