腾讯校招新动向：技术岗位成为就业新焦点

据中国劳动和社会保障科学研究院统计显示，微信生态已拉动直接和间接就业机会超5000万个。

腾讯三年新增2.8万校招岗位，技术岗位占六成

红星资本局4月17日消息，腾讯宣布启动史上最大就业计划——三年内将新增28000个实习岗位并加大转化录用，其中仅2025年，就将迎来10000名校招实习生，有六成面向技术人才开放。

技术岗位占比六成，AI人才成招聘核心

AI人才已经成为互联网公司招聘核心。此前3月6日，字节跳动“筋斗云人才计划实习专项”启动，意在全球范围内，吸引和招募有志于用技术创造突破性价值的顶尖学生。

腾讯启动史上最大就业计划：三年新增2.8万个校招岗位，今年技术岗位占六成。

腾讯校招岗位覆盖面广，辐射全球

4月17日，腾讯宣布启动史上最大规模就业计划，三年内将新增28000个实习岗位并加大转化录用。其中，2025年将迎来10000名校招实习生，六成面向技术人才开放。

腾讯方面向澎湃新闻记者表示，今年开放的校招实习岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个岗位职能。

AI成为重要吸纳方向，青年人才获得专项培养

AI也成为今年腾讯校招的重要吸纳方向。此次腾讯推出“青云计划”招聘专项，将大模型作为投入力度最大的关键领域，青年人才将获得专项培养、与高管对话、学术顶会资源、全球课程等机会，并深度参与腾讯多个核心业务岗位的前沿技术课题研究。

电商与自媒体行业如何应对技术人才需求增长

阿里国际也在大力招募AI人才，在最近启动的2026届校招中，80%均为AI岗位，包括AI算法、研发、AI产品经理等。作为阿里旗下聚焦海外电商的业务集团，过去一年，阿里国际推出外贸领域的AI搜索引擎Accio，还通过AI Agent等方式，将AliExpress、Lazada、Daraz等国际电商进行升级，调用量呈百倍增长，随之也带来大量AI人才需求。

腾讯的校招新举措无疑将推动技术人才的培养和就业，为电商和自媒体行业带来新的发展机遇。面对技术人才需求的增长，电商和自媒体行业应积极拥抱新技术，提升用户体验，创新内容形式，以满足用户日益增长的需求。

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。