世界卫生组织预算危机：裁员重组的背后

世界卫生组织总干事谭德塞近日在一次预算简报会上透露，由于美国拒绝支付相关会费及其他援助的削减，世卫组织面临巨大的预算缺口，不得不进行裁员和重组。

预算缺口与裁员重组

谭德塞指出，由于美国拒绝支付2024和2025年的评定会费，以及其他一些国家削减了官方发展援助，世卫组织在2026至2027双年度将面临5.6亿至6.5亿美元的薪资缺口。因此，世卫组织别无选择，只能减少工作范围和员工规模。

世卫组织预算缺口裁员重组，未来走向何方

裁员的具体情况

虽然谭德塞并未提及裁员的具体人数，但预计最显著的影响将发生在世卫组织总部，且 从高级管理层开始裁减。此外，世卫组织还将缩减总部高级管理团队人数，部门数量将从76个减至34个，并计划关闭一些位于高收入和中高收入国家的世卫组织办事处。

世卫组织的资金来源

世卫组织目前主要有两个资金来源，即会员国缴纳评定会费和会员国及其他伙伴的自愿捐款。近年来，评定会费在世卫组织核心预算中所占比例不到20%，但仍是世卫组织重要资金来源。

应对预算危机的策略

面对预算危机，世卫组织采取了多种措施来应对。世卫组织将提高会员国缴纳评定会费的比例，从不到20%逐步提高至50%。世卫组织将寻求更多自愿捐款，以弥补预算缺口。

对全球公共卫生的影响

世卫组织的裁员和重组可能会对全球公共卫生产生一定影响。裁员可能会导致世卫组织在应对全球公共卫生危机时的人力资源不足。关闭一些办事处可能会影响世卫组织在特定地区的公共卫生工作。

解决方案

为了应对预算危机，

• 提高会员国缴纳评定会费的比例，确保世卫组织有足够的资金支持其工作。
• 寻求更多自愿捐款，以弥补预算缺口。
• 优化组织结构，提高工作效率。
• 加强与其他国际组织的合作，共同应对全球公共卫生危机。

未来展望

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