跨境电商行业人才需求激增

今年，有关英专生新就业方向等话题不断，热销的产品如江苏省东海县的水晶、河南省许昌市的假发等原本不起眼的产品，也通过跨境电商得到了海外消费者的欢迎。

跨境电商抢人大战频发，稀缺主播背后有何秘密

邓亚辉认为，随着跨境电商企业数量的增加，跨境直播作为一个新的行业需求，人才培养也要从社会需求出发，培养企业真正需要的员工。

稀缺主播背后的秘密

毕业于福建阳光学院跨境电商学院的00后林艳红，可谓“科班出身”了。她认为，跨境电商的意义是助力中国企业走出去，小人物在行业里也可以大有作为。

今年春招季，跨境电商行业还出现了“抢人”大战，“抢”的不只是外语主播，涉及运营、外贸、物流等相关岗位的人才需求同样大增。

人才紧缺成了行业里的普遍问题。某招聘网站数据显示，新春开工首周，跨境电商运营、外贸专员/助理以87.94%、80.79%的增长率位居第二、第三，市场对跨境电商运营、外贸相关的人才需求更为迫切。

跨境电商主播的挑战与机遇

跨境电商主播的职业走进了越来越多人的视野中。从国外留学回来的95后女生海伦做跨境电商主播一年了。她觉得，跨境电商的发展带来了新的就业机会，但好的跨境电商主播一直都很稀缺。

然而，跨境电商主播面临诸多挑战，如时差、文化差异、语言能力等。同时，随着行业的发展，跨境电商主播的机遇也在不断增多。

跨境电商行业呼唤复合型人才

跨境电商行业具有复杂的跨国性贸易特点和多样化的业务模式，这就要求从业者具备全球视野、跨文化沟通能力、营销管理、供应链管理、外语沟通能力等多方面的专业知识和技能。

目前，跨境电商人才的培养从数量和质量上都相对稀缺，导致了“抢人大战”的出现。高等教育与人才培养需要与行业密切合作，根据市场需求调整专业设置、更新课程内容，培养更多符合行业需求的跨境电商人才。

解决方案：提升人才素质与培养机制

为解决跨境电商行业人才稀缺问题，可以从以下几个方面着手：

• 加强跨境电商专业教育，培养更多具备专业知识和技能的人才。
• 提高人才选拔标准，注重实际操作能力和团队协作精神。
• 鼓励企业、高校、政府等多方合作，共同培养跨境电商人才。
• 为跨境电商从业者提供良好的职业发展平台，激发人才活力。

未来展望：跨境电商行业前景广阔

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。