石狮市新市民的崛起：网约工的蜕变之路

为帮助新市民在城市更有归属感和安全感，中国太保寿险泉州中支协同承办石狮市新就业形态工会联合会授牌仪式并赠险，推动以货车司机、快递员、外卖配送员、网约车司机为代表的新型就业形态群体职工加入工会。

石狮多维发力护航网约工，15万新市民从何而来

石狮市的多维发力：护航网约工的权益

面对新业态用工模式复杂、社会保障水平低等现实困境，石狮市开出多剂“良方”，用“绣花功夫”织就保障网，让广大新就业形态劳动者从“网约工”变身“新市民”。

技能提升：助力网约工转型升级

开展技能提升，与中国天津人力资源开发服务中心、中国海峡人才市场共建“石狮市跨境电商职业技能实训基地”。2024年以来，开展涉及电子商务师、互联网营销师等新业态工种的培训班15期，惠及733人次。

评价机制：激发网约工发展潜力

在全省率先出台电子商务行业人才评价标准，通过“基础指标+企业技能自主评价+专家专业评价”，以积分量化形式评价电商人才，形成电子商务行业人才评价“石狮样本”。截至目前，已有1466名电商人才进行建档。

权益保障：构建和谐劳动关系

督促指导新业态用工企业自觉履行主体责任，切实维护从业人员的身心健康和劳动保障权益。设立新就业形态劳动纠纷一体化调解中心，加强新就业形态劳动争议预防调解，强化裁审衔接和典型案例指导。

石狮市新市民的福利：暖心驿站与社会保障

石狮市通过规范化搭建“暖心驿站”，以“全天候”服务撑起劳动者“避风港”。目前，石狮已在21处重要工业园区、电商园区、街区等设立12个“暖心驿站”，让“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”成为现实。

织密保障网络：让网约工享有社会保障

全面推动快递员优先参加工伤保险政策落地实施，目前在邮政管理局备案的1260名快递员已优先参加工伤保险。引导新业态劳动者以灵活就业方式参加企业职工基本养老保险，积极推进职业伤害保障工作落地。

工会服务模式：助力网约工融入城市

石狮市创设的“1244”工会服务模式，以“一个联合会”为核心，打通线上线下两条入会渠道，打造乐业XIN驿站、共享职工之家等四类服务阵地，推出初心、匠心、暖心、舒心四项特色服务。目前，全市已组建新就业形态工会组织44个、吸纳会员2587人。

网约工变新市民，石狮市创新实践引领未来

石狮市聚焦新就业形态劳动者权益保障难题，以创新思维破解劳动关系认定困境，以暖心服务织就社会保障网络，让15万余名新业态劳动者在城市“留得下、融得进、有保障”。未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。