招聘概述

山西日报新媒体发展有限责任公司，成立于2014年8月，负责山西日报客户端、微信、微博等新媒体平台的运营与推广。2025年，公司面向社会公开招聘，旨在充实新媒体团队，提升内容质量和用户体验。

山西日报新媒体2025招聘，新媒体人才需求几何

招聘流程与要求

招聘流程：发布公告—网上报名—资格初审—笔试—资格复审—复试—体检和考察—公示和聘用

报名方式：登录山西日报客户端或山西新闻网网站进入报名系统，填写并提交报名表。

招聘要求：应聘人员需具备良好的品行、正常履行职责的身体条件、心理条件，具备报考岗位所要求的专业素养和技能条件。

招聘岗位与人数

本次招聘共设5个岗位，招聘人数21人，具体岗位及人数如下：

• 报纸及新媒体新闻采编人员5-10名
• 网络技术人员2名
• 报纸校对人员2-5名
• 摄影人员2-5名
• 用制采编、网络技术人员、校对、摄影人员若干名

薪资待遇与晋升空间

公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效工资、年终奖等。同时，公司重视员工成长，提供丰富的培训机会和晋升空间。

应聘条件

基本条件：

• 具有中华人民共和国国籍
• 遵守中华人民共和国宪法和法律
• 具有良好的品行
• 具备正常履行职责的身体条件、心理条件
• 具备报考岗位所要求的专业素养和技能条件

具体要求：

• 具有相关专业学历背景
• 具备良好的新闻敏感性和写作能力
• 熟悉新媒体运营和推广
• 具备一定的摄影、视频制作能力者优先

报名注意事项

报名时间：2025年3月14日9:00——3月21日17:00

报名方式：登录山西日报客户端或山西新闻网网站进入报名系统，填写并提交报名表。

资格初审：报名后，将通过报名系统查询资格初审结果。

面试与考核

通过资格初审的应聘者将进入面试环节，面试内容包括笔试、实操考试或半结构化面试。具体时间、地点及名单将在山西日报客户端、山西日报微信公众号、山西新闻网上公布。

体检与考察

根据面试成绩，确定体检和考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由应聘人员自理。

公示与聘用

体检、考察合格者将进行公示，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

山西日报新媒体2025年招聘，为广大新媒体人才提供了广阔的发展平台。我们期待你的加入，共同创造美好的未来！欢迎用实际体验验证观点。