跨境电商人才现状

以东方甄选出海招募为例，其岗位涵盖TikTok运营经理、TikTok海外店铺运营等，薪资待遇高达20-40k月薪，远超业内公司。然而，3月初入职的运营小刘却发现，入职后的待遇与面试时承诺的完全不同，他最终选择离开。

大卖场百万年薪抢跨境人才，你准备好了吗

在深圳坂田的一间办公室里，跨境电商人才争夺的焦灼气氛升腾。年薪可达百万的操盘手同样面临挑战，他们需要应对不同国家的法律法规、消费习惯和平台规则的变化。

AI工具的崛起

DeepSeek和Manus等AI工具的崛起，让跨境电商行业发生了变革。DeepSeek以其独特的功能迅速崛起，其热度丝毫不亚于DeepSeek。

在社交平台，关于TikTok运营的讨论声量明显增加，其中“身兼数职”、“廉价劳动力”等关键词频繁出现。许多人拿着5、6K的月薪，却要负责视频剪辑、新店构建、客户维护等一系列工作。

招聘市场的火爆

综合大卖们的招聘情况，可以看出，尽管经济形势存在不确定性，但招聘市场依然活跃，各大企业都在积极招揽人才。一位网友表示：“开工不到10天，老板已经面试了30＋人，2025年跨境电商的招聘市场这么火爆吗？”

在跨境电商领域，一些行业人士认为，Manus就像一个24小时待命的超级员工，会对运营岗位造成冲击。以一位卖家提出的“分析上季度销售数据并提高下月销售额10%”的要求为例，Manus不仅能调取数据生成报告，还能提供策略建议。

薪资待遇与人才需求

公司对运营的需求同样旺盛，且为运营总监开出的薪资相当具有吸引力，70-100K*16薪，主要负责亚马逊北美＋欧洲、沃尔玛等平台的推广、产品、客户运营等工作。

传音的招聘规模与安克创新不相上下，目前招聘职位1000＋，其中运营岗位占据了相当大的比例，这些岗位包括用户运营经理、海外电商运营、海外产品运营经理等。

AI工具的应用与挑战

AI工具的应用为跨境电商行业带来了便利和效率提升，但同时也带来了挑战。一些运营人员表示，AI工具可能会出现一些“病痛”，例如撰写listing时可能会包含一些不恰当的关键词。

资深卖家认为，卖家可以拥抱AI，但并不代表AI可以取代亚马逊运营的角色。相反，运营人员应该更多地去拥抱AI，利用AI进行广告投放、选品、客服等工作。

未来展望

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。