外贸行业人才需求增长态势

《报告》指出，外贸行业中的不同岗位年薪和流动性存在较大差异。随着贸易创新步伐的加快，跨境电商等新业态为外贸产业注入更多动能，2020年我国跨境电商进出口1.69万亿元，同比增长31.1%。智联招聘发布的《2021外贸行业人才形势研究报告》显示，一季度外贸人才需求同比增长11.2%，跨境电商运营人才需求同比增长2倍。

智联招聘：一季度外贸人才需求增长11.2%

外贸行业工资水平分析

一季度，中西部地区外贸进出口总额同比增长45.1%，增速比外贸整体增速高15.9个百分点。以湖北为例，一季度全省进出口总额达1174.6亿元，同比增长88.1%。武汉市对跨境电商运营人才招聘需求同比增速达373%，光谷为中心的国家跨境电商综合试验区持续引进跨境电商企业、打造产业园区、设立海外仓，创造了大量就业岗位。

外贸岗位需求分布

在外贸进出口岗位方面，《报告》显示，外贸销售人才招聘需求占外贸核心岗位的53.9%，跨境电商运营、采购/供应链管理排在其后。值得注意的是，46.4%的岗位要求人才学历在本科及以上，而仅5.7%要求有三年及以上工作经验。

人才供给与流动

《报告》指出，一季度外贸行业简历投递量同比下降35.6%，呈现出人才供给不足，甚至相对滞后的情况。数据显示，2021年第一季度外贸进出口行业收到的简历投递数量同比下降35.6%。然而，期望进入外贸行业的人才中，76.1%来自其他行业，这一比例高于全行业平均水平，为未来外贸人才增长提供空间。

跨境电商运营岗位前景

在人才吸引力较低的背景下，跨境电商运营同时也是招聘薪资最高的岗位，搭乘当前的互联网及数字化大潮，人才价值有所增长。第一季度贸易进出口总额同比增长29.2%，贸易创新步伐加快，跨境电商等新业态为外贸产业注入更多动能。

地域分布与专业背景

按地域来看，随着外贸区域布局进一步优化，海南、新疆、甘肃等省份外贸人才需求同比增长势头突出。从核心岗位求职者专业背景来看，国际经济与贸易最为普遍，占比7.4%，物流管理、工商管理、会计学、市场营销、电子商务等经管类专业也均位列前十。

行业交流与合作

制造加工、快消、零售/批发等上下游产业都与外贸行业保持良好的人才交流；互联网和教育等人才流动性强、发展速度快的行业也在帮助改善外贸进出口行业的人才结构。

智联招聘发布的《2021外贸行业人才形势研究报告》为我们揭示了外贸行业人才需求的增长趋势。随着贸易环境的不断优化和跨境电商的快速发展，外贸行业将成为更多人才关注的焦点。未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。