选品与定价：外贸新人的双重挑战

选品是外贸业务员自己选,定价是外贸业务员自己定，这就会让本就迷茫的外贸新人更加迷茫，业务进展会相当缓慢。

底薪3K，选品定价自由

底薪3000多，是很多外贸新人的常态。他们在摸索中前进，面对着复杂的市场环境和激烈的竞争，常常感到无从下手。

产品调研与工厂沟通：突破困境的关键

想要把外贸做好，主要还是提高自身能力，尤其是上面我提及的拓客和谈判两大板块，在外贸行业尤为重要。至于外贸新人业务能力提高渠道，详参：这篇文章，专治外贸业务员“没客户、没订单、不知该做什么”

工作没有加班费，同事都是到点就走人，我现在只拿3K底薪，不太满意现在的薪资。

真要在这个公司做下去，就要调整操作方法， 做一下产品调研，看看入职公司周边有哪些工厂资源相对丰富、价格相对较低的产品，固定3~5种相关产品，然后产品价格要去同工厂沟通核实，告知对方具体的产品规格和订货量，要求对方进行报价。

拓客与谈判：提升业绩的关键

没有订单的时候，其实主要是两个方面的问题，一个是拓客，一个是谈判，前者负责增量，后者负责转化。

加之价格并未咨询对应产品工厂，完全是看网上标注价格，然后去加利润和成本核算，由此导致的问题不光是价格有无竞争力，也有可能价格完全就是错误的，因为批发网上有很大一批工厂或贸易商标注的价格并非真实卖价，可能只是标注了一个特别低的价格去吸引买家咨询。

系统化提高外贸业绩：掌握实操技巧

关于如何系统化提高外贸业绩，详参：❶ 这份外贸增长笔记，让你轻松实现业绩翻倍！ ❷ 成为外贸销冠的九大秘诀！

1、外贸业务底薪3000-6500元+奖金+提成,运营专员3000-7000元,每年一次加薪晋升机会,每次晋升加薪500-1000元,.招聘外贸业务员及运营:底薪3K-7K+五险静格格2020-12-22 10:39招聘外贸业务员及运营:底薪3K-7K+五险静格格2020-12-23 10:45静格格2020-12-24 14:57静格格2020-12-28 09:10静格格2020-12-31 10:37静格格2021-1-3 10:00静格格2021-1-5 13:59静格格2021-1-11 15:55静格格2021-1-12 09:14静格格2021-1-15 09:04丹阳翼网 标题:[打印本...

把握机遇，迎接挑战

近年来,B2B电子商务交易成为投资与创业的热点,成为外贸增长的新动力。中国跨境电子商务主要集中在长江三角洲和珠江三角洲两地。沿海经济发达省份海淘热度高,占据了订单量高的前10名中的8席。

当下工作形式同自己创业一样都会很累，唯一区别就是❶有工资拿+❷风险由公司承担。

提升自身能力，迈向成功

在传统外贸公司工作是没有问题的，但当下入职的这家公司存在很大问题。没有具体的产品，也没有具体的定价。选品是外贸业务员自己选，定价是外贸业务员自己定，这就会让本就迷茫的外贸新人更加迷茫，业务进展会相当缓慢。

在工作初期，不要太关注自己底薪是多少。重点是要提高自己的业务能力，你要思考在这个地方能不能学到东西，能够学到什么东西，这些东西在未来能够帮助到你什么？如果能够学到东西，其实比你赚到更多钱更重要，你学的东西最终会在未来帮助你赚到更多钱。

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。