世卫组织预算缺口引发裁员重组

新华社日内瓦4月23日电 世界卫生组织总干事谭德塞22日表示，因美国拒绝支付相关会费及其他援助的削减，世卫组织预算面临大幅缺口，该组织将不得不裁员和重组。

世卫组织宣布裁员重组，核心团队将何去何从

谭德塞指出，美国拒绝支付2024和2025年评定会费，加上其他一些国家削减了官方发展援助，意味着世卫组织在2026至2027双年度将面临5.6亿至6.5亿美元的薪资缺口。因此，世卫组织“别无选择，只能减少工作范围和员工规模”。

裁员重组对全球健康领域的影响

世卫组织总部高级管理团队人数将从12人缩减至7人，部门数量将从76个减少到34个。这一举措可能导致全球健康领域面临以下挑战：

1. 疫情防控能力减弱

世卫组织在疫情防控方面发挥着重要作用。裁员重组可能导致该组织在应对疫情方面的能力减弱，对全球公共卫生安全构成威胁。

2. 研发和创新受阻

世卫组织在推动全球卫生研发和创新方面发挥着关键作用。裁员重组可能导致该组织在研发和创新方面的投入减少，影响全球卫生领域的发展。

3. 国际合作受阻

世卫组织是国际合作的重要平台。裁员重组可能导致该组织在国际合作方面的能力减弱，影响全球卫生领域的合作与发展。

应对策略：加强内部管理，拓展多元化资金来源

面对裁员重组带来的挑战，世卫组织可以采取以下策略应对：

1. 加强内部管理，提高效率

世卫组织应加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率，以应对预算缺口带来的压力。

2. 拓展多元化资金来源

世卫组织可以积极拓展多元化资金来源，包括寻求更多国家政府和私人部门的捐款，以及开展国际合作项目等。

3. 加强与会员国的沟通与合作

世卫组织应加强与会员国的沟通与合作，共同应对全球卫生领域的挑战。

世卫组织因预算缺口而宣布裁员重组，这一举措对全球健康领域的影响不容忽视。面对挑战，世卫组织需要积极应对，加强内部管理，拓展多元化资金来源，并与会员国加强合作，共同推动全球卫生事业的发展。

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