外服控股：数字化转型

外服控股数字化转型战略概述

全面打造数字化组织，外服控股着力推动数字化转型。公司持续建设数字化生态，通过外服云平台实施微服务架构改造，上线数字名片，赋能一线销售。

数字化生态建设成果

外服控股通过聚焦重点行业、提升专业服务能力、加大市场开拓力度，新增客户同比增长20%，服务人数同比增长7%。

数字化转型实践

外服控股积极拓展国际人力资源业务，支持中国企业建设国际化人才团队。公司通过数字化转型，提升信息化管理水平和数字科技应用能力。

数字化转型成效

2023H1，外服云平台净增个人用户约9万，累计个人用户数达228.75万。聚合力平台上线新聚合百科，打造线上线下融合的政策信息中台。

未来展望

外服控股将继续推进数字化转型，加强数字技术对转型升级的赋能，通过数字化平台建设持续改善用户体验，提升服务效率。

投资者关注点

外服控股针对未来十年人力资源行业的深刻数字化转型，表示具备AI原生能力、构建全球人才网络能力、布局ESG解决方案的能力。

技术创新与数字化转型

外服控股积极探索将先进技术应用于公司业务领域之中，赋能业务发展，加速数字化转型。

外服控股的数字化转型实践为行业提供了有益借鉴。随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。