跨境通人事变动：新任副总经理包静，李勇年薪66万

12月24日，跨境通发布最新人事任命，聘任41岁包静为副总经理，同时公布董事长李勇年薪最高66万。这一人事变动引发了市场的广泛关注。

跨境通聘任41岁包静为副总经理，董事长李勇年薪最高66万

副总经理包静：履历丰富，曾任董事长助理

据公告显示，包静，男，1983年出生，中国国籍，无境外居留权，本科学历。曾任本公司董事长助理，现任本公司副总经理。此次晋升，标志着包静在跨境通的发展道路上迈出了重要一步。

李勇年薪66万：薪酬最高，彰显公司对其重视

董事长李勇年薪最高66万，这一薪酬水平在行业内属于较高水平。李勇，男，1971年出生，中国国籍，无境外居留权，大专学历。曾任福建青松股份有限公司董事长兼总裁，现任本公司董事长、总经理。此次薪酬的公布，彰显了公司对李勇的重视。

高管薪酬变动：平均薪酬40万元，薪酬总额减少8.88%

根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，跨境通共有12位董事和高级管理人员。从年龄看，平均年龄为44.5岁，年龄中位数为45岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬378.41万元，平均薪酬40.00万元，年薪中位数为45.19万元。与2021年相比，董事和高管薪酬总额减少36.89万元，降幅8.88%。

高管变动频繁：近一年发生6人次高管变更

数据显示，近一年，跨境通发生高管变更6人次，具体如下：1月11日，聘任张力科先生为公司副总经理；1月31日，林绪超先生不再担任副总经理；12月24日，聘任贾润苹女士为公司副总经理；12月24日，聘任王月娣女士为公司副总经理及董事会秘书；12月24日，聘任王慧兵先生新任内部审计负责人；12月24日，聘任包静先生为公司副总经理。

未来发展：关注用户体验与内容创新

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。

跨境通此次人事变动，标志着公司对内部人才的高度重视。在未来的发展中，跨境通将继续关注用户体验与内容创新，为广大用户提供优质的服务。欢迎关注我们的后续报道，一起见证跨境通的发展。