一、通化东宝高层变动解析

2024年半年报显示，通化东宝的副总经理共有5位，包括张国栋、张文海、苏璠、陈红、杜治强，上述人员2024年1-6月的薪酬分别为76.66万元、76.66万元、66.25万元、30.86万元、96.60万元。通化东宝并未在公告中披露新的副总经理人选。

通化东宝三位副总经理辞职，公司去年净利润断崖式下滑

此次人事变动的原因尚不明确，但可能与公司业绩下滑有关。仅一个月后，2月26日，通化东宝发布2024年业绩预告更正公告，其净利润降幅进一步扩大至99%。通化东宝预计2024年实现归属于上市公司股东的净利润约为1164.21万元，同比减少约99%。

二、通化东宝业绩下滑原因分析

针对业绩及如何改善经营业绩状况的问题，通化东宝表示，虽然2024年公司业绩受到多重因素影响承压，但第三季度起营收已迅速恢复，预计2025年公司持续受益于集采，以及胰岛素类似物持续放量带来的双重红利，推动公司业绩的进一步恢复与增长。

然而，业绩下滑的原因是多方面的。甘李药业起诉公司及苏州雷允上国药连锁总店有限公司生产销售的“长舒霖”甘精胰岛素侵害其“长秀霖”商标权并构成不正当竞争一案，终审判决通化东宝应赔偿甘李药业经济损失、维权合理开支、诉讼费等各项费用共计6131.21万元。

三、应对策略

面对业绩下滑，通化东宝需要采取一系列措施来改善经营状况。

• 加强产品研发，提升产品竞争力。
• 拓展销售渠道，提高市场份额。
• 加强内部管理，降低成本。
• 寻求外部合作，共同发展。

通化东宝三位副总经理辞职，公司去年净利润断崖式下滑，这一事件引发了广泛关注。面对困境，通化东宝需要积极应对，通过加强产品研发、拓展销售渠道、加强内部管理等措施，以期实现业绩的恢复与增长。

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