一、大东软信息学院抢人大战火热，毕业生就业前景广阔

宝来利来启动“抢人大战”，七、八月份拟招聘，快看，你抢哪个位置？宝来利来发展24年，已发展成为全球免疫抗感染微生态创新平台，视人才为珍宝，“...

大东软抢人大战！offer接不停

二、校园双选会：150家用人单位携3000余个岗位助力就业

3月28日，“振兴有你 就有未来”大连东软信息学院2025年春季校园双选会在软件园校区体育馆举行，行业覆盖人工智能、大健康、新能源、新商科、制造业、金融业等国家重点领域，150家用人单位携3000余个岗位现场“招贤纳士”，招聘总人数6000余人助力大东软学子实现高质量充分就业。

三、大东软信息学院重视学生就业，搭建高效交流平台

大连东软信息学院始终高度重视学生的就业工作，把就业工作摆在学校工作突出位置。学校将继续拓展就业资源，凝聚就业合力，优化就业服务，搭建高效交流平台，全力为毕业生提供更高质量、更充分的就业。

四、抢人大战升级，优质企业积极参与

当下，城市间的“抢人大战”也愈演愈烈。城市抢人大战在升级。7月8日，字节跳动开启了提前批校招。自此后，几乎所有大厂都开始了2022届应届生校园招聘。阿里巴巴此次校招针对应届高校毕业生开放113种岗位，其中45种岗位首次招聘应届生，这被认为是阿里史上最大规模的校招。美团也将校招作为今年的重点。京东则表示，2022年岗位需求较去年需求增加30%。

五、大东软信息学院校长强调把握就业机会，积累实践经验

大连东软信息学院校长郭权、副校长申华深入活动现场，了解双选会和就业工作情况，与参会单位和求职学生进行交流。郭权表示，面对新技术带来的机遇与挑战，学校提前优化调整学科专业布局、课程体系，以提高人才培养的适切性。他勉励同学们立足长远，审视外部环境，结合自身实际情况，把握就业机会，在岗位中积累实践经验、实现自我成长。

六、大东软信息学院提供多元化就业服务，助力毕业生顺利就业

双选会现场还设立了就业指导专区，各学院就业指导专家及校友导师提供相关政策宣传、职业规划、就业心理咨询等精细化服务，满足毕业生多样化的职业发展需求。大连东软信息学院还推出“AI简历优化”“AI模拟面试”等人工智能辅助就业服务，为求职学生提供个性化、专业化的修改意见。双选会前，针对2025届毕业生，大连东软信息学院从去年春季就陆续开展就业服务，已举办100余场线上、线下各类专场招聘会、组团招聘会以及空中宣讲会，发布3000余条就业信息，累计提供约15000个岗位，为毕业生搭建多元化的就业渠道。

七、未来展望：电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。