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报酬低,吃苦耐劳

报酬低,吃苦耐劳
报酬低,吃苦耐劳

薪资低下的现象

虽然名义上有着高达2000欧元的合同,但实际拿到手里薪水却微乎其微。几位女保洁员坦言:“我们每周大概要工作60到65小时”而这种高强度的工作只有平均2欧元的时薪。一位酒吧女侍也透露她们每周要工作48小时,只拿到550欧元左右的月薪。

雇佣方可逃税

我们坐火车来到阿尔卑斯山的少女峰,在大雪纷飞的巅峰,感受大自然的神奇,也感受生命的可贵与脆弱-------每年都有人在滑雪中失去生命,在建设铁路和爆破中许多的生命在此消失。在异国他乡,他们努力、他们奋斗,他们也吃苦。

外来劳工市场的繁荣

外来劳工市场的繁荣对于法国本土就业有着难以忽略的消极影响,几乎每一届政府都会对尽量降低外来劳工的所占比重。前不久,总理瓦尔斯就明确表示要制止“不可接受的劳务倾销”。

美爵酒店案例分析

美爵酒店是法国雅高集团旗下的知名连锁酒店。每年滑雪旺季,位于阿尔卑斯地区的酒店都要招聘一批临时工来应对大量的游客,其中大部分来自东欧。

劳工待遇与工作环境

其实对于这些劳工而言,更关心的是自身的待遇与工作环境。但据多方媒体调查,这些远道而来的工作者在来之前其实大多都对法国不甚了解,其中大多数人甚至不会说法语,与法国日常生活脱节;在工作上也没有权利意识,不懂得组织工会与维护自身合法利益。

温州人现象

提到经商,就越不过一个名词,叫做“温州人”,他们已经占领欧洲,遍布全世界?他们究竟牛在哪儿呢?我们一起来看看这篇文章… 来源:地球知识局 在欧洲生活着一个特殊的华人群体。 当然,不仅是欧洲,他们的足迹遍布整个世界。他们虽然是中国人,却不太说普通话,法语肯定说。

黑工现象

这一普遍现象正是在翻跃阿尔卑斯山的时候出现的。温州人也凭借吃苦耐劳的精神,“回馈”了开放的巴黎。从打黑工的到银行主,从餐厅老板到上市公司...

黑工风险

黑工虽然能够获得更高的薪水,但是存在很多风险。黑工不受法律保护,一旦出现问题,雇主可以随时解雇员工而不受法律制裁。

度假酒店避税现象

虽然“外来劳工”已经使酒店省下数目可观的劳动成本,但关于度假酒店是否使用“黑工”的讨论一直持续不断。众多酒店声称所有季节工都是合法的“外来劳工”身份,但对“外来劳工”数量与合同状况始终终语焉不详。

体育旅游产业集群研究

中国体育旅游产业集群研究在国外,体育旅游已成为现代旅游产业发展的主流趋势。据国际体育旅游协会报告数据显示:瑞士仅滑雪旅游一项,每年接待外国游客1500万人次,创汇70亿美元左右以“足球工业为主体的意大利,体育旅游的年产值从20世纪80年代的

阿尔卑斯滑雪场

法国东南阿尔卑斯滑雪场吸引数以百万计的滑雪爱好者与旅游者前来滑雪度假。有另外一部分外国人同样是长途跋涉来到这里,目的却不是享受和度假,而是养家糊口。

温州人移民历程

温州人来到欧洲的方法充满了某种上不得台面的色彩。 八十年代托人办苏联的公务证还比较方便,于是大批温州人通过火车穿越苏联一路到达了黑海沿岸。

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