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AI领域成跳槽新向往,57.2%受访者考虑从事相关职业

新闻频道热点AI领域成跳槽 新向往 57.2%受访者考虑从事相关职业 作者:王聪聪来源:中国青年报客户端2025年03月24日 中国青年报客户端北京3...

AI领域成跳槽新向往,57.2%受访者考虑从事相关职业
AI领域成跳槽新向往,57.2%受访者考虑从事相关职业

这个春天AI成为当之无愧的“风口”。在近期招聘市场上,人工智能、机器人、新能源汽车等领域的人才需求激增。3月26日,智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》。此次报告共有37980位职场人参与调查。在有跳槽意愿或行动的职场人中,57.2%的受访职场人表示有较强意愿从事AI领域的职业。

不同岗位职场人的跳槽意愿差异明显

不同岗位职场人的跳槽意愿呈现出差异。其中,产品岗职场人的跳槽意愿最为强烈,跳槽指数3.66,然后是运营岗,而人力资源岗的职场人跳槽指数最低,为3.49。

2%的职场人表示有较强的意愿从事人工智能工程师等AI领域职业。其中,24.3%的职场人认为 新职业更有发展前景 ,21.5%认为 有更高的薪水 ,11.4%...

AI人才成为各大公司争夺的“香饽饽”

随着2025年春季职场就业市场火热,人们跳槽意愿增强,职场动态呈现新趋势。在近期的“百万英才汇南粤”招聘会上,华为大规模招人,月薪最高6万元;人形机器人公司广州里工实业提供优渥年薪,面向全球招募十多位科学家;小鹏汽车董事长何小鹏称今年招聘 抢AI人才,计划招6000人以上;文远知行、小马智行在广州提供数以千计的研发岗位;抖音在广州成立新公司,涉及技术开发、软件开发、信息系统集成服务……AI人才成为各大公司争夺的“香饽饽”。

职场人担忧技术发展过快导致被替代

41.1%的受访职场人表示技术不断革新,有助于提高自身工作效率,这一占比最高。但另一方面,新技术的强大也加深了职场人对未来发展的担忧,有36.1%的受访职场人担忧技术发展过快会导致自己被替代。

职业方面,57.2%的职场人表示有较强的意愿从事AI领域的职业

职业方面,有57.2%的职场人表示有较强的意愿从事人工智能工程师等AI领域的职业。其中,24.3%的职场人认为“新职业更有发展前景”,21.5%认为“有更高的薪水”,11.4%认为可以“挑战自我更有成就感”。

薪酬福利是职场人跳槽首要因素

在被问及跳槽时最看重什么时,75.4%的受访职场人首选薪酬福利,高于2024年的67.3%。然后是工作生活平衡,职位晋升以30.7%的比例排名第三。

经济环境变化、新兴产业崛起加剧职场人内心不确定性

报告认为,经济环境的变化,新兴产业的崛起,AI浪潮的冲击,加剧了职场人内心的不确定性。职场人更应积极提升个人技能,拥抱新技术,以更强大的定力应对外部变局。广大企业在变革时代需更加关注员工的心理健康、技能发展,让员工和企业一同成长。

聚焦新兴领域,智联招聘数据显示,有跳槽意愿或行动的职场人中,49.2%希望未来能投身到人工智能领域,然后是新能源领域,占比41.7%。前五的热门新兴领域还有高端制造、居民服务业、跨境电商,比例分别为36.3%、24%、14.8%。

报告显示,不同岗位职场人的跳槽意愿亦呈现出差异

报告显示,不同岗位职场人的跳槽意愿亦呈现出差异。其中,产品岗职场人的跳槽意愿最为强烈,跳槽指数3.66,然后是运营岗,而人力资源岗的职场人跳槽指数最低,为3.49。产品岗、运营岗同时受到技术更迭和市场变化的影响,从业者更倾向于通过跳槽来寻求新的发展机遇。

未来,电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新

未来,随着技术的进步,电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新,从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验,看看是否与我们的预测一致。

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