许昌高校毕业生春季招聘会：职引未来，共创辉煌

为了更好地促进高校毕业生高质量充分就业，许昌市于3月19日启动了“职引未来”2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会。本次招聘会由许昌市人力资源和社会保障局、魏都区人民政府联合举办，吸引了众多企业和求职者参与。

职引未来，许昌高校毕业生春季招聘会

39家企业带来1622个岗位，217人达成初步就业意向

本次招聘会共有39家企业参加，提供了1622个岗位。活动现场，求职者与招聘企业面对面交流，了解企业文化和岗位需求。经过一天的洽谈，共有217人达成初步就业意向。这些岗位涵盖了工程师、电商运营、餐饮管理等多个领域，薪资区间从4000元至15000元不等。

精准匹配，构建多元就业生态圈

本次招聘会紧扣区域产业发展，既有装备制造、食品加工等传统优势企业，也有跨境电商、文化传媒等新兴领域。岗位设置覆盖工程师、电商运营、餐饮管理等20余个类别，满足了不同专业背景的求职者的需求。现场特设的“咨询台”累计接待咨询300余人次，发放助企惠民材料500余份，为求职者详解就业见习补贴、创业担保贷款等政策。

创新模式，激活夜间经济，扩大就业服务半径

本次活动通过“招聘夜市+曹魏文化”“线下集市+云端矩阵”的创新模式，既激活了古城夜间经济，又扩大了就业服务半径。魏都区就业创业服务中心相关负责人表示，未来，魏都区将持续深化政企联动，搭建更加多元化的人才对接平台，为许昌高质量发展注入青春动能。

打造沉浸式就业场景，彰显城市文化自信

傍晚的曹魏古城南门广场，青砖黛瓦间排列着企业展位，求职者手持简历穿梭于飞檐斗拱之下。机械制造企业展台前，工程师岗位的咨询火热，应届生驻足体验。某文创公司负责人表示：“在历史地标招揽人才，既彰显企业底蕴，也让年轻人感受到城市的文化自信。”

未来展望：电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新

随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新。从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。