选择新东家的时，你应考虑的问题

“年后跳槽负担轻，金三银四跳槽季”似乎已成为职场人士的一致共识。然而跟随岁末年初的跳槽大浪潮就是最好答案吗？不完全是，跳槽不能一时冲动，更不能盲目跟风。这些离职浪潮中出现的职位空缺，大部分都是流动性较大的职业。在选择工作和面试的时候，一定要擦亮眼睛，冷静地考虑这个行业的发展前景，用长远的眼光审视这个职位是否适合自己。

年后跳槽，新东家选好了吗

10年IT老兵跳槽到银行1年后的体会

世上最忧伤的不是辞职与跳槽，而是年末辞职与跳槽。三年来，我却要为跳哪一家公司而烦恼……年后离职率高是因为大伙已享受完福利假期、拿完该拿的年终奖，再加上金三银四的工作机会很多，春节过去代表一年的伊始，大多数人渴望一个全新的开始，于是选择年后跳槽。我打算年后第一天上班就提离职，下家已经找好了。有人习惯在年后跳槽，有人却认为年前跳槽更好。

年后离职率高的原因

“当初就觉得外贸接单员提成挺高的，工资应该也挺可观的。但是干了半年，发现外贸单并没有想象中那么好接，有时候一个月都没单子。另外，上班时间也挺让人崩溃的，单休，晚上还常常需要加班。”忍了半年，小凡辞职了，还是决定好好做个会计，不至于浪费了辛辛苦苦读了四年的专业。其实小凡的第二份会计工作挺好的，双休，朝九晚五，税前3500一个月。这下总能安心工作了吧！没想到，去年12月的时候，公司老板突然宣布要搬到进化去了。小凡大概是觉得工作地点太远了，便于去年12月31日辞职了。

跳槽的准备工作

如果你想跳槽，你手头丰富的客户和市场资源会使新东家对你刮目相看，它是保证你身价上涨的第二大因素。跳槽，你准备好了吗？当高薪或者高职位在向你招手，当新结识的老板向你伸出“橄榄枝”当现在的橄榄……2年后觉得在小地方工作没有什么意思就来到了北京，成为一家外资企业的市场专员，做房地产项目的调查分析，完成公司下达的销售目标，进行市场推广活动等等。

明确自己的跳槽原因

工作一年半，跳槽两次。就在年前，萧山姑娘小凡辞掉了她的第二份工作。小凡读的是财务管理专业，毕业的时候，嫌会计工作工资太低，就去了一家外贸公司当外贸接单员。4.自我的喜好：你是否真正喜欢你的下一份工作？能否饱含工作热情地做下去。

跳出职位，审视大环境

萧山一家猎头公司的工作人员告诉笔者，无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看做“不够忠诚”；而不到1年，便被视为“稳定性差”。他建议，在同一个公司同一个岗位上工作3—5年，如果职位没有上升、薪资没有大涨幅，应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值，否则个人的价值和能力不进则退。

选择工作的考虑因素

选工作可以考虑以下因素，1,公司规模，是小公司，还是中等以上公司，个人目前情况适合什么样的公司，并不是小公司就一定不好，也并不是大公司就万事无忧，2,工作内容，从事的工作是否是你感兴趣或者是可以发挥你专业以及特长工作

年后跳槽的注意事项

其实你想要年后跳槽，可能年后的工作薪资会比之前的公司好一些，但是你未必能找得到你想要的工作。想要跳槽的理由大致可以分为第一，有些人对现...

新的工作与现有职位比较

2.新的工作跟现在的职位比好在哪里？能否提供给你工作能力上升的空间，是否对你的职业生涯有帮助。

年前跳槽的优缺点

当你选择了年前跳槽，如果你速度够快，你可以在过年前就入职新东家，及时参与到新的一年的整体业务规划中来，在最新的业务规划中扮演更加核心重要的角色。可能你提离职了交接也做好了，过年后准备去新公司上班告诉你编制没有了不招了，白忙活一场。我个人的观点是：如果你真的要跳槽，年前跳槽绝对好过年后跳槽。

合同签订的重要性

王大聪明楼主2012-04-01 11:50:29请问LZ和新东家合同签好了吗？还是等辞职了以后再签？！请问LZ和新东家合同签好了吗？还是等辞职了以后再签？！狮子☮跟新东家没签合同呢，口头承诺而已，因为之前也都一起工作过，所以没正规的那种流程 删除回复 王大聪明楼主2012-04-01 11:51:13就是这样!!!连3月工资都不给的!就是这样!!!连3月工资都不给的!那不儿就是榨干我的血汗嘛!3月我也...

年后跳槽的困扰

辞职后的小凡一直呆在家里，不是不想找工作，而是真的找不到合适的。年前找了几个，不是嫌工资低，就是嫌地点远。想着年后找，结果还是没找到合适的。“人家小孩都在上班，她这样家里呆着也不像样啊！我们全家都在发愁。”小凡的妈妈说起女儿的工作就皱起了眉头。

适合跳槽的时机

你现在适合跳槽吗？这是一个值得深思的问题。在决定跳槽之前，请务必慎重考虑以上因素，确保你的选择是明智的。

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