一、性别差异在外贸招聘中的体现在传统的招聘理念中，性别因素确实会对外贸招聘产生影响。一家公司在面对男女候选人的能力相当的情况下，可能会倾向于选择女性员工，认为她们更加稳定，而男性员工容易单干。二、数据分析：男性员工的外贸行业离职率根据一项调···