一、跨境电商人才需求增长

根据路透社财经专栏最新预测，随着TikTok、YouTube和亚马逊等公司相继推出社交购物功能，2023年社交电商将在中国市场以外市场加速崛起。这一趋势对专业人才的需求也在不断提升，特别是那些具备进出口业务知识、网络营销能力以及跨文化沟通能力的人才。

本地化策略，亚马逊中国2023年如何抢夺跨境电商人才

二、亚马逊中国本地化战略

为了应对人才需求，亚马逊中国推出了本地化策略，旨在吸引和培养跨境电商人才。

1. 建立卖家培训中心

亚马逊全球开店的亚太区首个卖家培训中心宣布落户杭州，辐射越南、新加坡、韩国、泰国、马来西亚等多个亚太国家和地区，支持多语种培训，为卖家打造国际化的学习和交流社区。

2. 深耕中国市场

亚马逊方面强调了深耕中国市场的态度，过去3年中，亚马逊上的中国品牌型卖家数量增长近3倍；在过去2年中，品牌型卖家年复合增长率较非品牌卖家平均高50个百分点以上。

3. 做宽供应链解决方案

亚马逊全球开店发布了2023年中国业务四大战略重点，其中包括做宽供应链解决方案，帮助地方企业转型跨境电商，抓住出海浪潮。

4. 做深新选品全过程解决方案

亚马逊全球开店将支持中国卖家尝试新选品、新品类，认知和尝试DTB等新型业务模式。

5. 做轻品牌全球化出海路径

亚马逊全球开店将帮助中国卖家实现品牌全球化，降低出海门槛。

6. 做厚本地化服务

亚马逊全球开店将深化和提高在全国不同城市的服务能力，建立一支更懂中国卖家的团队。

三、本地化策略的效果

根据亚马逊的监测数据，中国卖家在产品品类、技术创新、出海站点、品牌类别和业务类型等方面表现出多元化的趋势。这表明亚马逊中国的本地化策略取得了显著成效。

四、未来展望

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。