跨境电商企业需要哪些核心人才？他们具备哪些关键技能

跨境电商企业核心人才解析

Adam只会说简单的中文，所以，特别想找一份跨境电商的销售工作。“用英语交流，将中国的商品推荐出去，我觉得自己会很厉害。”

小倩是浙江工商大学的一名大四学生，学的是商务英语。现场，小倩投出了15份简历。小倩说，“我只带了15份简历，都投出去了，还不够用。”

跨境电商企业核心岗位技能要求

根据跨境电商中小型企业核心岗位主要技能要求的调研，笔者发现跨境电商B2C模式人才培养需要复合型人才，与传统国际贸易的能力要求有很大区别。高职;跨境电商;核心岗位;人才培养。

跨境电商人才能力要求

具备跨境电商的基础知识后，对于整个交易流程进行梳理，大二下学期跨境电子商务实务、跨境电商运营实务课程可以通过学校购买跨境电商平台实训软件为导向...

懂外贸、通语言、具有互联网思维

武长虹说，真正的跨境电商人才，是懂外贸、通语言、了解国外市场、具有互联网思维、能推动跨境电商平台发展的复合型国际化人才。

跨境电商人才需求现状

据统计，昨日的人才对接会上，最终有3000多人达成就业意向。

浙江执御信息技术有限公司招聘经理杨兵说：“根据企业的发展战略，执御需要大量国际化、复合型人才，这次招聘会给企业和国际人才搭建了很好的沟通平台。”

跨境电商企业对外贸易和电子商务的双重特点

跨境电商企业具有对外贸易和电子商务双重特点，对人才的综合素养要求较高，既懂计算机技术，又掌握外贸知识，还具有一定经济管理能力的复合型人才备受企业的欢迎。

跨境电商岗位分类及技能要求

包括跨境电子商务操作员、营销策划推广员、网页编辑美工员、平台运营管理员、在线客服专员等，特定的工作岗位要负责完成相应的工作任务。

跨境电商不同岗位有各自的特殊性和技能要求。总体来看，从业人员要具备外贸、外语、营销、物流、客服、财务等综合性知识，综合能力素养要求较高。

跨境电商企业人才需求预测

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。