刘强东，作为京东集团创始人，一直致力于为员工提供更好的工作环境和福利待遇。近日，京东物流宣布升级7亿福利计划，引发社会广泛关注。

京东物流升级7亿福利计划，刘强东的善举难道不是体现了社会责任与品牌担当

一、京东物流升级7亿福利计划

1. 为员工提供更好的工作环境和福利待遇，提升员工幸福感。

2. 增强企业凝聚力，提高员工归属感和忠诚度。

3. 优化企业内部管理，提高工作效率。

4. 增强企业品牌形象，提升社会口碑。

二、刘强东的善举彰显社会责任与品牌担当

1. 从创业初期承诺五险一金，到如今为员工提供全方位福利保障，体现了刘强东对社会责任的担当。

2. 刘强东的三毛五经营理论，体现了他的共赢思想和慷慨与尊重，为员工创造更好的工作环境。

3. 京东物流在正逆向服务能力与全国仓配网络结合，成为行业的服务标杆。

三、京东物流社会责任表现

1. 京东物流连续13年保障春节送货，为全国人民送上温暖和祝福。

2. 为留守员工提供子女团聚补贴，鼓励他们将子女接到工作地一同欢度春节。

3. 为一线员工缴纳五险一金，实现老有所养、病有所医、伤有所赔。

四、刘强东的草根情怀与京东的社会责任担当

1. 刘强东出身农村，深知底层打拼的艰辛，因此对员工好、回馈家乡。

2. 京东的善举，不仅提升了品牌美誉度，更吸引了更多消费者和优秀人才。

3. 京东的做法为其他企业树立了榜样，引领企业承担社会责任。

京东物流升级7亿福利计划，刘强东的善举彰显社会责任与品牌担当。在当今社会，企业不仅要有经济实力，更要有社会责任感。希望更多企业能像京东这样，共同为社会发展贡献力量。

年份	京东物流员工数量	员工福利投入
2019	10万	5亿元
2020	12万	6亿元
2021	15万	7亿元